![]() |
Pho24
District Manager
-
Ho Chi Minh (District 1, District 3, Binh Thanh District)
-
Department Manager
-
Permanent
-
College
-
3 - 5 Years
-
Negotiable
-
Customer Service, Restaurant / Hotel, Executive management
-
Pho24
-
Unlimited
Job Description
1/ Sales & Profiit:
- Is accountable for sales growth within the district, assisting/guidance the Store Managers in reaching their sales target/chịu trách tăng trưởng Sales cửa hàng, hỗ trợ hướng dẫn Q.Lý đạt Sales của cửa hàng.
- To implement operations plan/strategy to SM/ASM and control store operations in order to gain TC, AC and revenue daily, weekly, monthly as target/lập kế hoạch cho SM/ASM kiểm soát hoạt động để tăng AC/TC và Sales hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng theo mục tiêu.
- Coordinate with Marketing dep. for LSM or activities to increase TC, AC/Cộng tác với bp Marketing để làm chương trình để tăng Sales.
- Control and optimize labor cost, COG’s and other costs for all stores in area’s in charge/kiểm soát & tối ưu hóa cp lao động, chi phí hàng hóa và cp khác tại các cửa hàng phụ trách
2/ Operations/Customer Service
- Ensure FSC to be maintained and cosistent in store assigned/Đảm bảo tiêu chuẩn FSC
- Ensures all outlets assigned adhere to standard operating procedures/Đảm bả các store thực hiện tiêu chuẩn hoạt động tại cửa hàng
- Ensure and maintain a strong customer service focus that will “go beyond” expectations/đảm bảo, duy trì phục vụ khách hàng tốt vượt xa mong đợi
- Monitors customer feedback and provide suggestions to improve customer service and quality of products/theo dõi phản hồi của khách hàng và đề xuất cải thiện
- Direct continuous improvement activities for stores performance/Luôn cải thiện việc thực thi tại cửa hàng
- Acting as the main contact between OM and the Store Managers/Là cầu nối giữa OM và Q.lý cửa hàng
- Utilizes action plans when needed Creates, improves, or upgrades systems to better and more efficiently achieve goals and objectives/Vận dụng Action Plan khi cần nhằm cải thiện, nâng cấp hoạt động hiệu quả, đạt mục tiêu
- Responsible for store management supervision including but not limited to directing of management team, corrective counseling, and issuing management evaluations/Chịu trách nhiệm giám sát việc điều hành cửa hàng, BQL, hỗ trợ khắc phục và đánh giá việc khả năng điều hành tại cửa hàng
3/ People Management/Leadership:
- Accountable for interview, hiring an efficient operations team/chịu trách nhiệm phỏng vấn, tuyển chọn đội ngũ hoạt động hiệu quả
- Training and development of your team, and development of your personnel and stores assigned/huấn luyện và đào tạo phát triển nv trong zone phụ trách
- Manages the development and performance of Store Managers/Quản lý phát triển khả năng đội ngũ quản lý kế thừa.
- Lead by example with a hands on approach to management/Dẫn dắt đội ngũ trong việc điều hành bằng tấm gương của mình
- FSC standard in stores assigned/tiêu chuẩn FSC
- Performance of Sales, COL, COS & Profit in zone assigned/hiệu quả kinh doanh
- Store staff turnover/tỷ lệ nv nghỉ việc
- Area management competent/Khả năng quản lý khu vực phụ trách
Job Requirement
Experience (years of experience i.e: 2 year of experience in similar position)
Above 2 years of in similar position working in F&B Industry/trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong ngành F&B
Skills/Kỹ Năng:
Behavior/Hành Vi:
- Conscientious: tận tâm, chu đáo
- Can-do attitude: có thái độ tích cực, sẵn lòng dấn thân, thử thách cái mới
- Energetic: mạnh mẽ, đam mê phục vụ khách hàng và mọi người
- Result-oriented: luôn làm việc hướng đến kết quả
- Intergrity/Cam kết mạnh mẽ với lời nói & việc làm
Technical/Chuyên Môn
- Can speak English /biết tiếng Anh
- Analysis data and planning/có khả năng phân tích & lập kế hoạch
- Good communication and presentation skills/kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
- Effective Execution/triển khai kế hoạch, thông tin, mục tiêu ưu tiên thực thi hiệu quả.
- Perceptive/Sâu sắc, tầm nhìn rộng về hoạt động, vấn đề xảy ra
- Strong Problem solving/giỏi phán đoán vấn đề, xác định và tìm giải pháp giải quyết
- Conflict resolution/giải quyết than phiền cởi mở, xây dựng, chuyên nghiệp và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Leadership / Team work/Có tinh thần làm việc đồng đội
- Strong leadership & Management skill/ Sự lãnh đạo, điều hành mạnh mẽ
Good training & Coaching/Huấn luyện, đào tạo tốt.
- Area Manager/ Quản lý khu vực - ALDO Brand
- Area Manager - ALDO Brand
- Nhân Viên Kế Toán Xuất Nhập Khẩu
- MERCHANDISER IN FASHION RETAIL
- Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng (Hệ Thống Bán Lẻ)
- Bartender - Hard Rock Cafe
- Nhân viên bếp
- Project Coordinator for Highlands Coffee
- Supply Chain Executive for Highlands Coffee
- Host - Hard Rock Cafe

Stay Connected. Why?